Emplacement : À distance

Description de l'emploi

Nous recherchons de nouveaux collaborateurs (h/f/d) pour le service marketing qui nous aideront à conseiller et à accompagner nos plus de 50 000 clients.

Domaines de responsabilité :

• Analyse et expansion des structures d'entreprise existantes dans les domaines des ventes, du marketing, de l'image de marque, du marketing direct, des publicités, des pages de destination et des entonnoirs de conversion
• Optimisation des stratégies existantes grâce à une utilisation ciblée de notre savoir-faire
• Suivi du succès des stratégies mises en place et suivi et feedback réguliers

Nous proposons :

• Lieu de travail sécuritaire : Chaque personne que nous embauchons doit évoluer avec nous sur le long terme. L’objectif de chaque embauche est d’être embauché de manière permanente.
• Excellente ambiance de travail : Nous nous considérons comme une petite entreprise familiale et un environnement positif est très important pour nous. Car seuls ceux qui sont de bonne humeur peuvent inspirer et faire avancer les autres. L'interaction entre eux est très collégiale et familière. Nous nous unissons tous et nous nous motivons mutuellement pour atteindre des performances optimales et nous développer personnellement.
• Responsabilité personnelle : L’objectif est que vous deveniez un expert absolu dans votre domaine. Vous êtes le premier interlocuteur lorsqu'il s'agit d'améliorations dans votre domaine de responsabilité.
• Hiérarchies plates: La communication directe est importante pour nous. Les directeurs généraux sont toujours disponibles et à l'écoute.

Exigence du poste

• Travailler de manière indépendante est une exigence de base absolue
• Intéressé par les thèmes du marketing, des médias, de la communication. Un diplôme et/ou une formation dans ce domaine est un avantage, mais pas nécessaire
• De bonnes connaissances préalables dans les domaines de la vente et du marketing (en particulier du marketing en ligne) sont un avantage.
• Pensée analytique, méthodique et structurée, compétences organisationnelles, orientation vers les résultats et les solutions, ainsi que de solides compétences en matière de travail d'équipe, associées à une attitude confiante et une manière de travailler indépendante.
• La capacité de suivre les processus existants
• Compréhension rapide et grande discipline
• Expression écrite propre et sans erreur en allemand
• Bonne gestion de la pression pour performer
• La connaissance de WordPress, Shopify, Klaviyo etc. est un avantage, mais pas nécessaire

Nous attendons votre candidature avec impatience

Veuillez envoyer les documents suivants à cet email : [email protected]

• CV
• Décrivez-vous en 5 phrases et dites-nous pourquoi nous devrions vous embaucher.