Posizione: remota

Descrizione del lavoro

Cerchiamo nuovi collaboratori (m/f/d) per il reparto marketing che ci affiancheranno nel consigliare e supportare i nostri ormai oltre 50.000 clienti.

Aree di responsabilità:

• Analisi ed ampliamento delle strutture aziendali esistenti nei settori vendite, marketing, branding, marketing diretto, pubblicità, landing page e funnel
• Ottimizzazione delle strategie esistenti attraverso l'utilizzo mirato del nostro know-how
• Monitoraggio del successo delle strategie messe insieme e monitoraggio e feedback regolari

Offriamo:

• Luogo di lavoro sicuro: Ogni persona che assumiamo dovrebbe crescere con noi a lungo termine. L'obiettivo di ogni assunzione è quello di essere assunti a tempo indeterminato.
• Ottima atmosfera lavorativa: Ci consideriamo una piccola azienda a conduzione familiare e un ambiente positivo è molto importante per noi. Perché solo chi è di buon umore può ispirare e portare avanti le altre persone. L'interazione tra loro è molto collegiale e familiare. Ci uniamo tutti e ci motiviamo a vicenda per raggiungere le massime prestazioni e crescere personalmente.
• Responsabilità personale: L’obiettivo è che tu diventi un esperto assoluto nel tuo campo. Sei il primo punto di contatto quando si tratta di miglioramenti nella tua area di responsabilità.
• Gerarchie piatte: Per noi la comunicazione diretta è importante. Gli amministratori delegati sono sempre disponibili e hanno un orecchio aperto.

Requisito di lavoro

• Lavorare in modo indipendente è un requisito fondamentale assoluto
• Interessato ai temi del marketing, dei media, della comunicazione. Una laurea e/o una formazione in questo campo è un vantaggio, ma non necessaria
• Costituisce titolo preferenziale una buona conoscenza precedente nei settori delle vendite e del marketing (in particolare del marketing online).
• Pensiero analitico, metodico e strutturato, capacità organizzative, orientamento ai risultati e alle soluzioni, nonché forti capacità di lavoro di squadra abbinate a un atteggiamento fiducioso e un modo di lavorare indipendente
• La capacità di seguire i processi esistenti
• Comprensione rapida e alta disciplina
• Espressione scritta pulita e priva di errori in tedesco
• Buona gestione della pressione per eseguire
• La conoscenza di WordPress, Shopify, Klaviyo ecc. è un vantaggio, ma non necessaria

Aspettiamo con ansia la tua candidatura

Si prega di inviare i seguenti documenti a questa email: [email protected]

• CV
• Descriviti in 5 frasi e spiegaci perché dovremmo assumerti.