Ubicación: Remota

Descripción del trabajo

Estamos buscando nuevos empleados (m/f/d) para el departamento de marketing que nos ayudarán a asesorar y apoyar a nuestros ahora más de 50.000 clientes.

Áreas de responsabilidad:

• Análisis y ampliación de estructuras corporativas existentes en las áreas de ventas, marketing, branding, marketing directo, publicidad, landing pages y funnels.
• Optimización de las estrategias existentes mediante el uso específico de nuestro know-how
• Seguimiento del éxito de las estrategias elaboradas y seguimiento y retroalimentación periódicos.

Ofrecemos:

• Lugar de trabajo seguro: Cada persona que contratemos debería crecer con nosotros a largo plazo. El objetivo de cada contratación es ser contratado de forma permanente.
• Gran ambiente de trabajo: Nos consideramos una pequeña empresa familiar y un ambiente positivo es muy importante para nosotros. Porque sólo quien está de buen humor puede inspirar y hacer avanzar a otras personas. La interacción entre ellos es muy colegiada y familiar. Todos nos unimos y motivamos mutuamente para lograr el máximo rendimiento y crecer personalmente.
• Responsabilidad personal: El objetivo es que te conviertas en un experto absoluto en tu campo. Usted es el primer punto de contacto cuando se trata de mejoras en su área de responsabilidad.
• Jerarquías planas: La comunicación directa es importante para nosotros. Los directores generales están siempre disponibles y atentos.

Requisito de trabajo

• Trabajar de forma independiente es un requisito básico absoluto
• Interesado en los temas de marketing, medios, comunicación. Tener un título y/o formación en este campo es una ventaja, pero no es necesario.
• Se valorará un buen conocimiento previo en las áreas de ventas y marketing (especialmente marketing online).
• Pensamiento analítico, metódico y estructurado, habilidades organizativas, orientación a resultados y soluciones, así como fuertes habilidades de trabajo en equipo combinadas con una conducta segura y una forma de trabajar independiente.
• La capacidad de seguir procesos existentes.
• Comprensión rápida y alta disciplina.
• Expresión escrita limpia y sin errores en alemán.
• Buen manejo de la presión para realizar
• El conocimiento de WordPress, Shopify, Klaviyo, etc. es una ventaja, pero no es necesario.

Esperamos su solicitud.

Por favor envíe los siguientes documentos a este correo electrónico: [email protected]

• CV
• Descríbete en 5 frases y cuéntanos por qué deberíamos contratarte.